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Lettre de signalement à l'employeur

Ce courrier formalise votre alerte auprès de l'employeur ou des ressources humaines. C'est souvent une étape nécessaire avant toute démarche ultérieure.

Vous
Destinataire
La situation
Signature
Paris, le
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Signalement d'une situation au travail
[votre nom]
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Faites relire ce courrier par un avocat

Vérification de la formulation, des faits rapportés, et des suites possibles si le signalement reste sans réponse.

Réponse sous 24h ouvrées
Ce document est indicatif et ne remplace pas une consultation juridique. L'employeur a une obligation de sécurité et doit prendre les mesures nécessaires dès qu'il est informé d'une telle situation. Mentions légales.